Per giudice del lavoro di Milano il provvedimento contro Marica Ricutti non è discriminatorio: "I fatti disciplinarmente rilevanti contestati sono confermati". La mamma licenziata perché non riusciva a rispettare i turni di lavoro ha perso la sua battaglia contro Ikea. Il giudice del lavoro di Milano ha infatti confermato il licenziamento di Marica Ricutti.

Il provvedimento dell'azienda di cui era dipendente non sarebbe, secondo il giudice discriminatorio, perché "i fatti disciplinarmente rilevanti contestati dalla datrice di lavoro sono pienamente confermati". Subito dopo il licenziamento la donna aveva detto ad HuffPost: "Non chiedo privilegi ma Ikea viola la mia dignità".

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deall'articolo di  Huffington Post 

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